Sinds oktober 2008 werk ik bij PDC. Wat PDC onderscheidt van mijn eerdere werkgevers is het grote verantwoordelijksheidsgevoel dat hier bij iedereen bestaat. Niet alleen voor de projecten maar ook voor de medewerkers zelf. Nooit eerder heb ik zo'n serieuze en effectieve aanpak gezien van het inwerken en motiveren van nieuwe medewerkers en stagiairs. Hoewel het een enorm diverse groep mensen is, vinden deze nieuwe PDC'ers snel genoeg een plekje.
Leren en presteren
PDC kent ook een grote diversiteit in projecten. Niet alleen commerciële, maar ook maatschappelijk verantwoorde en politieke projecten maken deel uit van het PDC-portfolio. Uit ervaring weet ik dat affiniteit met het product waar je mee werkt enorm belangrijk is. Het moet interessant en uitdagend zijn, maar ook motiverend en vooral leuk. Bij PDC is er altijd wel een project dat bij me past. Dat maakt het heerlijk om bij PDC te werken omdat ik nooit met één ding tegelijk bezig ben en altijd in meerdere verschillende projecten de kans krijg om te leren en te presteren.
Nooit alleen
Mijn specialiteit ligt vooral in meer technische projecten. Mijn achtergrond in Digitale Communicatie geeft mij daarvoor een ideale mix van technische kennis en vaardigheid in projectmanagement. Het inzichtelijk maken en uitwerken van gecompliceerde processen is vaak een grote uitdaging maar gelukkig sta ik er nooit alleen voor. Weten dat mijn collega's er altijd zijn om te adviseren en te assisteren maakt werken bij PDC erg prettig.
Verzetjes
Maar het is zeker geen "all work and no play"! Collegas zijn altijd in voor een verzetje en is er altijd wel weer iemand die iets leuks organiseert. Zo organiseer ik nog wel eens sportieve en ook minder sportieve activiteiten. Een filmpje op het grote scherm in de vergaderzaal, karten of snowboarden. Voor ieder wat wils! Daarnaast mag ook gezegd worden dat op de regelmatig terugkerende borrels vaak oud-medewerkers komen opdagen om nog eens gezellig mee te genieten. Dat bewijst maar weer hier niet alléén hard gewerkt wordt.
